실급여 계산기 (세후 월급 실수령액 계산)

세전 금액에서 각종 공제 항목을 차감하여 실수령액을 산출해 주기 때문에, 매월 받는 월급을 보다 정확하게 예측할 수 있습니다. 

월급 실수령액 계산기는 직장인들이 매월 실제로 받게 될 금액을 예측하는 데 도움을 주는 유용한 계산 도구입니다.

이 계산기는 근로자의 4대 보험료와 소득세 등을 반영하여 실수령액을 산출하며, 특히 2024년 국세청의 근로소득 간이세액표 기준으로 계산이 이루어지게끔 만들어져 있습니다.

주요 기능 및 특징

• 근로자 4대 보험료 공제 반영: 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험의 근로자 부담액을 반영합니다.
• 소득세 및 지방소득세 자동 계산: 간이세액표를 기준으로 소득세를 계산하고, 지방소득세는 소득세의 10%로 자동 산출됩니다.
• 비과세 항목 입력 가능: 비과세 소득(식대 포함)을 입력하여 세금 계산에서 제외할 수 있습니다.
• 부양가족 수와 자녀 수에 따른 세액 계산: 부양가족 수와 자녀 수에 따라 소득세가 조정됩니다.
• 반응형 디자인: 모바일과 데스크톱에서 모두 사용할 수 있도록 설계되었습니다.

실급여 계산기 사용 방법

1. 세전 월급 입력: 첫 번째 입력란에 세전 월급(총 지급액)을 입력합니다. 예를 들어, 세전 월급이 2,000,000원이라면 “2,000,000”이라고 입력합니다.
2. 비과세 소득 입력: 비과세 소득(식대 등)이 있을 경우 해당 금액을 입력합니다. 예를 들어, 식대 비과세액이 200,000원이라면 “200,000”이라고 입력합니다.
3. 부양가족 수 입력: 부양가족 수(본인 포함)를 입력합니다. 예를 들어, 본인과 배우자, 자녀 1명이 부양가족이라면 “3”이라고 입력합니다.
4. 자녀 수 입력: 부양가족 중 만 20세 이하 자녀 수를 입력합니다.
5. 만 60세 이상 근로자 선택: 본인이 만 60세 이상일 경우 해당 옵션을 “예”로 설정합니다.
6. 계산하기 버튼 클릭: 모든 정보를 입력한 후 “계산하기” 버튼을 클릭하면 예상 실수령액과 각 공제 항목이 표시됩니다.

실수령액 계산 시 유의사항

1. 회사마다 공제 방식이 다를 수 있습니다: 일부 회사는 근로자에게 추가적인 공제 항목을 적용하거나, 추가 수당을 지급하기도 합니다. 이러한 요소는 계산기에 반영되지 않으므로, 정확한 수령액을 알고 싶다면 회사의 인사 담당자와 상담하는 것이 좋습니다.
2. 연봉 계약 시 확인 필요: 연봉 계약 시 세전 연봉과 세후 실수령액을 구분하여 확인하는 것이 중요합니다. 계약에 명시된 금액이 세전 금액일 경우, 공제 후 실제로 받게 될 금액을 고려해야 합니다.
3. 정확한 세액 계산은 국세청 간이세액표 확인: 이 계산기는 국세청의 2024년 간이세액표 기준으로 계산됩니다. 연말정산 결과에 따라 소득세가 조정될 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

공제 항목 설명

• 국민연금 (4.5%): 세전 월급에서 4.5%를 차감합니다. 근로자가 부담하는 부분만 반영합니다.
• 건강보험 (3.545%): 세전 월급의 3.545%가 차감됩니다. 여기에 장기요양보험이 추가로 적용됩니다.
• 장기요양보험 (12.95%): 건강보험료의 12.95%를 추가로 장기요양보험으로 공제합니다.
• 고용보험 (0.9%): 세전 월급에서 0.9%를 차감합니다.
• 소득세 (간이세액표 기준): 국세청에서 제공하는 간이세액표를 기준으로 소득세를 계산합니다.
• 지방소득세 (10%): 소득세의 10%를 지방소득세로 공제합니다.

이렇게 산출된 공제액을 총합한 후, 이를 세전 월급에서 차감한 금액이 예상 실수령액으로 표시됩니다.

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